行政秘书考试试题

应聘行政秘书这个职位一般会考哪些笔试的考试试题呢?行政秘书的面试试题你都会做了吗?下面小编给大家介绍关于行政秘书考试试题的相关资料，希望对您有所帮助。tbF爱阅读

行政秘书考试试题如下tbF爱阅读

1:人员绩效考评的成对比较法中，管理者只有在对每个员工与其他所有员工进行成对比较之后，才能得出对其业绩的总的评价结果。如某部门有五名员工，用该方法所需的总的成对比较次数为tbF爱阅读

A.5次tbF爱阅读

B.10次tbF爱阅读

C.15次tbF爱阅读

D.20次tbF爱阅读

2:影响行政组织成员人格心态最直接、最经常的因素是tbF爱阅读

A.社会的伦理道德tbF爱阅读

B.社会的人际关系tbF爱阅读

C.行政组织内的人际关系tbF爱阅读

D.行政组织结构的科学性tbF爱阅读

3:第二次世界大战后，美国企业由以物为中心的单纯技术管理与纯理性主义的管理方式转向以人为中心的现代管理方式，这在组织文化特征上表现为tbF爱阅读

A.软硬结合tbF爱阅读

B.个人能力主义tbF爱阅读

C.以和为贵tbF爱阅读

D.追求卓越tbF爱阅读

4:下列组织结构属于国际企业初始阶段组织结构的是tbF爱阅读

A.国际部结构tbF爱阅读

B.出口部结构tbF爱阅读

C.全球性产品部结构tbF爱阅读

D.全球性地区部结构tbF爱阅读

5:设备磨损速度快、时间短的阶段是tbF爱阅读

A.初期磨损阶段tbF爱阅读

B.正常磨损阶段tbF爱阅读

C.偶发磨损阶段tbF爱阅读

D.剧烈磨损阶段tbF爱阅读

6:目标理论是由美国心理学家( )提出的。tbF爱阅读

A.洛克tbF爱阅读

B.弗鲁姆tbF爱阅读

C.赫茨伯格tbF爱阅读

D.斯金纳tbF爱阅读

7:只讲具体的人、物和案例，缺乏理论概括的理论派别是tbF爱阅读

A.经验主义管理学派tbF爱阅读

B.经理角色理论tbF爱阅读

C.古典管理理论tbF爱阅读

D.社会系统理论tbF爱阅读

8:下列各项中不属于管理心理学研究内容的是tbF爱阅读

A.个体心理tbF爱阅读

B.群体心理tbF爱阅读

C.组织心理tbF爱阅读

D.病理心理tbF爱阅读

9:( )也称为“公断”。tbF爱阅读

A.调解tbF爱阅读

B.诉讼tbF爱阅读

C.仲裁tbF爱阅读

D.协商tbF爱阅读

10:“规范分析法”作为改进群体工作效率工具的优点是tbF爱阅读

A.对人不对事tbF爱阅读

B.对人又对事tbF爱阅读

C.对事不对人tbF爱阅读

D.既不对人也不对事tbF爱阅读

11:客观事物直接作用于感觉器官而在大脑中产生的对这个事物的个别属性的反映称为tbF爱阅读

A.感觉tbF爱阅读

B.知觉tbF爱阅读

C.记忆tbF爱阅读

D.思维tbF爱阅读

12:管理层次少而管理宽度大的组织结构被称为tbF爱阅读

A.直线型组织结构tbF爱阅读

B.扁平式结构tbF爱阅读

C.职能型组织结构tbF爱阅读

D.事业部制组织结构tbF爱阅读

13:对管理活动中偶然发生或首次出现的问题的决策属于tbF爱阅读

A.战略决策tbF爱阅读

B.高层决策tbF爱阅读

C.常规决策tbF爱阅读

D.非常规决策tbF爱阅读

14:南京临时政府的建制原则是(　　　)。tbF爱阅读

A.议行分开tbF爱阅读

B.议行合一tbF爱阅读

C.三权分立tbF爱阅读

D.三权合一tbF爱阅读

15:名词解释：行政三联制tbF爱阅读

16:名词解释：侨置郡县tbF爱阅读

17:企业管理有哪些具体职能?tbF爱阅读

18:简述对员工进行培训应遵循的原则。tbF爱阅读

19:简述“六西格玛管理”的实质及管理思想。tbF爱阅读

20:简述人员绩效考评的客观性原则。tbF爱阅读

21:简述人际关系对行政组织的影响。tbF爱阅读

22:名词解释：市经理制tbF爱阅读

25:国家结构形式及其实质。tbF爱阅读

24:图示企业形象的形成过程。tbF爱阅读

25:简述行政组织编制设计的程序。tbF爱阅读

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